Kiedy Twoja dziewczyna jest zazdrosna o twoją żonę z pracy

Mężczyzna i kobieta współpracownicy

Kiedy Twoja dziewczyna jest zazdrosna o twoją żonę z pracy

Czy Twoja dziewczyna jest zazdrosna o Twoją pracującą żonę?

Zaczęło się od kilku ostrych pytań, takich jak: “czy ona jest ładna?”I,” czy ona ma chłopaka?”Ale to stopniowo postępuje do punktu, w którym Twój so węszy w telefonie, aby uzyskać informacje na temat wroga publicznego numer jeden: twoja żona pracy.

Powiązane: Jak radzić sobie z zazdrością partnera

Relacje biurowe-czy to platoniczne, czy nie-mogą być trudne, zwłaszcza jeśli jesteś zaangażowanym mężczyzną i masz partnera, który jest zazdrosny.

Poprosiliśmy małżeństwa i terapeuty rodzinnego Esther Boykin, aby pomóc zidentyfikować, czy twój GF jest uzasadnione jest zazdrosny o osobę, z którą pracujesz tak bardzo jesteś praktycznie żonaty, plus jak rozwiązać jej obawy i ustawić granice w biurze, w razie potrzeby.

Czy twój związek z żoną z pracy może przenieść się na niebezpieczne terytorium? Jeśli twój radar romansu jest zepsuty lub offline w godzinach pracy, czytaj dalej, aby uzyskać kluczowe znaki, że ty lub Twoja żona z pracy może przekraczać granicę od przyjaźni do czegoś więcej i jak sobie z tym poradzić.

Potencjalne znaki twój gf jest zazdrosny

1. Zadaje wiele pytań.

“Hej, kochanie, jak Ci minął dzień?”linia przesłuchania; potem jest rodzaj przesłuchania “prawo i porządek: SVU”. Jeśli te rozmowy stają się coraz częstsze między wami, może być coś do omówienia, mówi Boykin. Kiedy pytania stają się “mniej o ciekawość, a bardziej o dochodzenie”, to jest oznaką zazdrości, mówi.

2. Istnieją rażące fizyczne wskazówki.

Jeśli oko wywróci się na samą wzmiankę o nazwisku twojej żony-a także o Twojej przepustce, Emily Ratajkowski-tam może być ogień. “Najlepiej, jeśli jesteś żonaty [lub jesteś w zaangażowanym związku], wiesz, kiedy twój partner jest zazdrosny lub potencjalnie zagrożony przez inny związek lub coś, co może się wydarzyć w twoim życiu”, mówi Boykin. Więc zwróć uwagę na te unikalne znaki, które pokazuje Twój partner, mówi. “Każdy będzie trochę inny, ale myślę, że zwrócenie uwagi na ton i język ciała ,a potem oczywiście również samo słuchanie [pomoże].”

3. Częste wykopki re: ile czasu spędzacie razem.

– Na szczęście, co tydzień zjada z Tobą lunch – może wydawać się niewinnym poke ‘ em, ale może twój partner próbuje ci coś powiedzieć. “Zwróć uwagę na podstawową wiadomość, która polega na tym, że może czuje się zazdrosna o czas, który spędzacie lub jakąś jakość relacji, którą macie z tą drugą osobą”, mówi.

4. Sprawdza twoje e-maile, smsy lub słucha wiadomości głosowych.

Jeśli przyłapałeś ją na gorącym uczynku, podglądając Twój telefon, gdy jesteś pod prysznicem, to wyraźny znak, że jest szalenie podejrzliwa w stosunku do twojego związku zawodowego. Czas ją posadzić i to wyjaśnić.

5. Pojawia się przypadkowo w Twoim miejscu pracy.

Może spodziewa się, że złapie was w środku czegoś, albo jest ciekawa, jak zareagujecie na jej obecność. “Jeśli nagle twoja żona [lub partner], która nigdy nie była w Twoim biurze, pojawia się kilka razy w tygodniu bez zapowiedzi lub niespodziewanie, to znak, że coś się dzieje”, wyjaśnia Boykin.

Jak rozwiązać zazdrość swojej dziewczyny

Jeśli widzisz znaki i wiesz, że jest tam trochę zazdrości, nadszedł czas, aby poważnie porozmawiać o jej problemach z twoją żoną z pracy. To ważne. Wyłącz telewizor, odłóż pilota i zachowuj się, jakby Ci zależało (nawet jeśli wolisz robić milion innych rzeczy). Nawet jeśli nie ma powodu do obaw, jej uczucia są jej uczuciami, więc musisz się do nich odnieść, a co najważniejsze, usłyszeć je. Oto jak to zrobić:

1. Bądź troskliwy, a nie oskarżycielski.

Jeśli nikt nie zrobił tu nic złego, traktuj to tak. Wyjaśnij, że widzisz oznaki dyskomfortu z jej strony i chciałbyś to przewietrzyć. “Myślę, że chcesz być troskliwy, nie oskarżając jej o zazdrość, nawet jeśli to jest to, co widzisz, ale raczej mówiąc: “zastanawiam się, czy nie czujesz się nieswojo z moim związkiem z tą osobą”, mówi Boykin.

2. Spróbuj spojrzeć na to z jej perspektywy.

Jak wygląda twój związek z żoną w pracy na powierzchni? Widzisz, jak codzienne obiady z tą osobą mogą być dla niej alarmujące? Postaw się na jej miejscu i zastanów się, jak zareagujesz. “Może pomóc spojrzeć na sytuację z jej perspektywy”, mówi psycholog Leslie Becker-Phelps. “Więc daj jej znać, że rozumiesz i jesteś empatyczny, współczujący jej zmaganiom.- Jasno i jednoznacznie niech zna granice i granice relacji w pracy-dodaje.

3. Spraw, aby był namacalny i przejmij na siebie odpowiedzialność.

Daj jej wyraźne przykłady jej zazdrości lub niezwykłego zachowania, radzi Boykin. Powiedz coś w stylu “zauważam, że dużo o nią pytasz lub zauważam, że wpadasz do biura częściej niż kiedyś”, sugeruje. “Zastanawiałem się, czy jest coś, co robię, co może cię krępuje.”

Jeśli zostajesz później w pracy lub spędzasz więcej czasu z żoną z pracy, przyznaj, że te rzeczy się dzieją. “Czasami twoja prawdziwa żona czuje, że żona z pracy nie ma dobrych granic, wiesz, nie traktuje tego związku tym, czym jest naprawdę, czyli po prostu bliską, koleżeńską przyjaźnią” – dodaje.

Jak rozliczyć obawy partnera?

Teraz wiesz, co ona naprawdę czuje, ale jak to naprawić? To naprawdę zależy od tego, czy jej lęki są zakorzenione w prawdzie, czy nie. Jeśli związek jest naprawdę platoniczny, a Ty i twoja żona z pracy nie macie nic więcej niż bliską zawodową przyjaźń, oto kilka sugestii. Czy jest coś więcej między tobą a twoją współpracowniczką? Ktoś przekroczył granicę? A może jesteś tak samo nieświadomy, jak o dokładnej lokalizacji dostaw w biurze (więcej na ten temat później). Oto kilka strategii do wypróbowania:

1. Połącz ich.

– Po prostu zdejmij płaszcz tajemnicy-radzi Boykin. Może jeśli zobaczy twoją żonę z pracy tak jak Ty, jako szanowaną koleżankę z pracy, i to wszystko, wyluzuje. “Zaproś swoją pracującą żonę na kolację. Idź na kawę. Pozwól im się spotkać i pozwól żonie zobaczyć, w jaki sposób kontaktujesz się z tą drugą osobą”, mówi, że może to pomóc złagodzić niektóre z zazdrości i lęków.

2. Znajdź wspólny język.

Może oboje kochają CrossFit. Albo Kardashianie. Może Koty? Te dwie mogą być bestie, ale jest tylko jeden sposób, żeby się przekonać. “Znajdź rzeczy, które mogą mieć ze sobą wspólnego, ponieważ prawdopodobieństwo jest takie, że jeśli lubisz jedno, a kochasz drugie, prawdopodobnie mają jakieś wspólne zainteresowania lub coś”, mówi Boykin. Jeśli nie mają ze sobą nic wspólnego, to jest OK, tak długo, jak możesz wyjaśnić wszystkim zaangażowanym, że twój związek z partnerem jest na pierwszym miejscu. “Musimy dokonywać wyborów, które sprawią, że nasi partnerzy będą czuli się bezpiecznie w naszych relacjach”, mówi.

3. Przejdź do sedna problemu.

Może ten blip w twoim związku nie ma nic wspólnego z gorącą laską, z którą pracujesz-może to twoja dziewczyna. “Ogólnie rzecz biorąc, kiedy czujemy zazdrość, to dlatego, że czujemy, że istnieje potrzeba, że mamy w naszym związku, że ktoś inny jest spotykany”, wyjaśnia Boykin. “Więc chcę mieć więcej zabawy z Tobą, a Ty masz dużo zabawy z tą żoną z pracy.”

Gdy dzieci lub dzieci są w mieszance, może to dodać warstwę rozłączenia między tobą a twoim partnerem, jak również. “Ktoś musi być w domu z dziećmi, więc łatwo jest stać się zazdrosnym o pracującą żonę”, mówi. “Ale to, czego naprawdę zazdrościmy, to czas zabawy, który ta osoba będzie miała bez ciebie. Często jest to łatwe rozwiązanie.”

Może niepewność, którą czuje, jest głęboko zakorzeniona. Czy były chłopak, paskudny rozwód rodziców, czy coś innego może powodować jej zazdrość? “Jeśli wierzy, że [nie oszukujesz], ale nadal jest zazdrosna i niepewna siebie, może być w stanie uznać, że niepewność jest w niej — nie o to, co robisz”, mówi Becker-Phelps. “Ta samoświadomość może pozwolić jej porozmawiać z tobą o swojej niepewności, a jednocześnie być w stanie przyjąć Twoje zapewnienie. Jeśli tak jest, może pomóc w utrzymaniu jej podczas pracy przez jej wewnętrzne demony.”

Czy Twój Związek Z Żoną W Pracy Przekracza Granice?

Istnieją pewne wyraźne oznaki, że przyjaźń zawodowa zmierza na terytorium romansu, mówi Becker-Phelps, nawet jeśli nie ma fizycznego kontaktu. Wśród śpiewów o uczuciowym aferze, mówi ona, m.in.:

  • Uczucie napięcia seksualnego, nawet jeśli nie działasz na
  • Uczucie bycia zakochanym w osobie
  • Dzielenie się danymi osobowymi i odczuwanie intensywnej troski o osobę
  • Poleganie na swojej żonie z pracy bardziej na emocjonalnym wsparciu niż na swojej dziewczynie
  • Szukając pocieszenia od żony lub przyjaciela z pracy o kłopotach z dziewczyną
  • Ukrywanie zakresu swojego związku przed dziewczyną

Dodatkowo, Boykin mówi, że jeśli byłoby niewygodne dzielenie się szczegółami relacji żony pracy z prawdziwym partnerem-czy to zachowanie lub coś, co druga osoba powiedziała — to znak, że związek przesuwa granice. Jeśli ukrywasz te same doświadczenia przed współpracownikami lub przyjaciółmi, to również coś ci mówi.

Jeśli komunikacja między tobą a żoną pracy jest tylko dla Twoich oczu, zadaj sobie pytanie dlaczego. “Jeśli wiadomości tekstowe od żony z pracy są tajemnicze, ale wiadomości tekstowe od Johna z ulicy nie są, to znowu staje się czerwoną flagą. Dlaczego ten związek jest taki inny?- Pyta Boykin.

Inna możliwość: jesteś facetem, który nie zauważy zauroczenia, jeśli uderzy cię w twarz. Jeśli jest wzrost czasu z żoną pracy, może ona jest zainteresowana tobą, a ty po prostu tego nie widzisz – ale twój partner jest. Zamiast kupować kawę w kawiarni na dole, teraz chce się spotkać na drinki lub koordynuje podróże służbowe, więc wy wyjeżdżacie w tym samym czasie-mogą to być oznaki, że chce zwiększyć intymność. “To prowadzi ludzi w dół poślizgu potencjalnej niewierności lub po prostu niewłaściwego związku.”

Najważniejsze jest to, że musisz ustalić granice, które mówią: “o ile lubię moją żonę z pracy, ta osoba jest na pierwszym miejscu, ich potrzeby, ich poczucie komfortu zawsze będzie dla mnie najważniejsze” – mówi Boykin.

Czerwone Flagi, Że Związek Żony Pracy Jest Niebezpieczne

1. Jest pierwszą osobą, do której dzwonisz z ważnymi osobistymi wiadomościami.

Możesz być ciasnymi kolegami z biura, może nawet świetnymi przyjaciółmi, ale nie jesteś w zaangażowanym związku z tą osobą, pamiętaj o tym. Jeśli najpierw spojrzysz na swoją pracującą żonę, gdy zdarzy się coś dobrego lub złego, może to być niebezpieczne. Twój znaczący inny powinien być twoją osobą punktową dla dużych wiadomości, dobrych lub złych.

2. Jeśli spędzasz więcej czasu z żoną niż z partnerem.

Wiemy, wiemy, rachunki trzeba płacić, dlatego tam jesteś. Ale jeśli spędzasz więcej czasu z żoną w pracy niż z dziewczyną, może to przełożyć się na kłopoty. “Jeśli spędzasz więcej czasu na interakcjach w autentyczny sposób z żoną z pracy, niż z inną znaczącą osobą lub z żoną w domu, dobrze jest stworzyć więcej intymności z tą osobą, nawet jeśli jest to niezamierzone”, ostrzega Boykin.

3. Jeśli w domu występuje duży konflikt lub rozłączenie z partnerem.

Nawet jeśli nie myślisz obecnie o oderwaniu się od swojego związku, jeśli potrzeby emocjonalne lub fizyczne nie są zaspokajane w domu, które potencjalnie mogą stać się okazją do szukania gdzie indziej, mówi Boykin — nawet jeśli nigdy nie myślałeś o swojej żonie z pracy w ten sposób.

“Kiedy jest ktoś inny, kto konsekwentnie nas widzi, zna nas dobrze i ma okazję zacząć zaspokajać te potrzeby, niezależnie od tego,czy celowo próbuje to zrobić, czy po prostu staje się to funkcją logistyki Twojego codziennego życia, zwróć uwagę”, wyjaśnia Boykin. “Musisz stać się celowy w sprawach-muszę spędzać mniej czasu z tą osobą — i zacząć zajmować się tym, co może nie działa w twoim małżeństwie w domu.”

Jak ustawić granice, jeśli ktoś przekroczył linię

Granice są ważne, bez względu na charakter stosunku pracy. Według Vicki Salemi, ekspertki w Monster, słowem kluczowym jest praca, więc zachowaj profesjonalizm. “Cała przesłanka jest taka, że wspieracie się nawzajem i myślę, że to naprawdę ważne, aby mieć ludzi, których uważasz, że są w Twoim zespole — możesz ich wspierać, a oni mogą cię wspierać. To ktoś, komu można zaufać, ale na tym się kończy, nie idzie dalej” – mówi. “Po prostu chcesz mieć pewność, że wszystko jest profesjonalne. Zwłaszcza w erze ruchu “ja też” muszą istnieć granice.”

Powiązane: Osiem sposobów radzenia sobie z zazdrością

Dobrą praktyką może być oddzielenie życia domowego od życia zawodowego, aby nie było żadnych komplikacji. “Niekoniecznie odpowiedziałbym [żonie z pracy] na temat twojej sytuacji w domu. Jeśli rozmawiasz z nimi, ponieważ im ufasz, upewnij się, że jest to poufne” – radzi Salemi. “Więc to nie jest tak, że oboje macie ten głęboki sekret lub wewnętrzny żart, a potem zaczniecie wykluczać innych w drużynie, ponieważ jesteście naprawdę, naprawdę blisko.”

Mówiąc o innych, jak postrzegają związek między wami? Jeśli są dla nich możliwości, aby odczytać więcej niż jest w rzeczywistości, ważne jest, aby pamiętać o tym. “Po prostu chcesz być świadomy tych granic pod względem tego, jak mogą się one pojawić wśród twoich rówieśników”, mówi. “Jak [ktoś mógłby powiedzieć]:” Och, są razem w sali konferencyjnej, ciekawe, co robią?”Po prostu chcesz być super świadomy potencjalnych konsekwencji, zwłaszcza gdy jest to związek platoński, że ludzie nie zaczynają zakładać, że jest głębszy lub coś więcej.”

Ustalanie granic, ustanawianie ich i utrzymywanie to klucz do sukcesu-mówi Salemi. Jeśli wyczuwasz zauroczenie, samotne pójście na lunch może nie być najlepszym kolejnym krokiem. Jeśli czujesz, że linie są krzyżowane, zwróć się do niego bezpośrednio. “Jeśli nie powiesz tego, kiedy to się stanie, zrób to natychmiast, gdy następnym razem ją zobaczysz”, mówi. “Nie powinien być on-line, w e-mailu lub SMS-ie. To powinno być przez telefon lub zdecydowanie osobiście, jeśli możesz. Powiedz:” kiedy to powiedziałeś lub zrobiłeś to, poczułem się nieswojo ” – mówi Salemi.

Jeśli subtelne linie są przekraczane, jak na przykład, masz trochę więcej interakcji z kolegą niż czujesz się komfortowo, porozmawiaj o tym. “Po prostu musisz być szczery z osobą i powiedzieć:” myślę, że powinniśmy ustalić pewne granice. Wiem, że jesteśmy kumplami, ale może nie powinniśmy cały czas dmuchać ” – mówi.

Jest rzeczą oczywistą, że z żoną z pracy powinny istnieć fizyczne granice — bez dotykania, bez klepania po plecach — i zawsze bądź świadomy wszelkich zachowań, które byłyby uważane za molestowanie, wulgarne lub poniżające, mówi. “Może myślisz,” Och, ona jest jednym z facetów, ona jest taka fajna, że może to znieść, oto zabawny dowcip, który słyszałem. Nie. To nie jest dozwolone-zauważa Salemi. Jeśli nagle sytuacja jest bardzo jednostronna (tj. twoja żona z pracy usuwa pracę z równania) i czujesz, że potrzebujesz pomocy w rozwiązywaniu niewłaściwych zachowań, Zasoby ludzkie są po to, aby pomóc. “Jeśli nadal będzie przekraczała granicę, pójdę do działu kadr lub Twojego szefa i udokumentuję [to]”, mówi Salemi. Możesz zapisać datę rozmowy z kolegą, co się stało i kiedy to się powtórzyło. “Mam nadzieję, że nie będzie potrzeby eskalacji, ale HR jest tam z jakiegoś powodu i zawsze możesz do nich pójść, jeśli coś się pojawi”, mówi.

Podczas gdy praca z żoną może być trudną przestrzenią biurową do poruszania się, może być bardzo pozytywna, nawet z kochającym, wspierającym partnerem w domu. Posiadanie dwóch wspierających ludzi w swoim życiu jest zawsze lepsze niż jeden. “Ogólnie rzecz biorąc, myślę, że dobrze jest wspierać się nawzajem”, mówi Salemi o przyjaźniach biurowych. “Musisz tylko być świadomy tych kwestii.”

Możesz Też Kopać:

  • Mężczyźni Mówią O Tym, Dlaczego Stają Się Zazdrośni
  • Czy zazdrość jest zdrowa w związku? Oto, co mówi ekspert
  • Zazdrość w związkach
Pokaż komentarze

Komentarze

Total
0
Shares
Related Posts
Read More

Jak być romantykiem

Jak być romantykiem Chcesz ją zachwycić? Oto Twój 101 Przewodnik po opanowaniu romansu Madeleine Holden 19 września 2017…